- Concevoir, structurer et ajuster les horaires ferroviaires afin de garantir une offre de transport faisable, robuste et performante.
- Assurer la cohérence temporelle entre les circulations ferroviaires, les correspondances, les ressources et les contraintes du réseau.
- Contribuer à la régularité, à la ponctualité et à la qualité de service du système ferroviaire.
- Coopérer avec les acteurs de la capacité, de l’exploitation et de la régulation pour garantir l’applicabilité des horaires conçus.

1. Analyse des besoins et contraintes horaires
- Analyser les besoins de desserte voyageurs, fret ou travaux.
- Étudier les historiques de circulation, de ponctualité et de conflits horaires.
- Identifier les contraintes d’infrastructure, de capacité et de signalisation.
- Intégrer les contraintes de matériel roulant et de ressources humaines.
- Prendre en compte les exigences contractuelles et de qualité de service.
2. Construction des horaires ferroviaires
- Construire les horaires théoriques des circulations ferroviaires.
- Définir les temps de parcours, arrêts, marges et correspondances.
- Positionner les circulations dans les trames horaires existantes.
- Optimiser l’enchaînement temporel des services.
- Garantir la cohérence globale des horaires sur un axe ou un réseau.
3. Coordination avec la capacité et les sillons
- Coordonner la construction des horaires avec les gestionnaires de capacité.
- Intégrer les contraintes et arbitrages liés aux sillons.
- Ajuster les horaires en fonction des décisions de capacité réseau.
- Anticiper les conflits temporels et proposer des solutions alternatives.
- Contribuer à l’optimisation de l’utilisation du réseau.
4. Prise en compte de l’exploitation et de la robustesse
- Intégrer les retours d’expérience exploitation dans la conception horaire.
- Analyser la robustesse des horaires face aux aléas.
- Introduire des marges et points de régulation adaptés.
- Adapter les horaires aux contraintes de maintenance et travaux.
- Garantir l’applicabilité opérationnelle des horaires.
5. Gestion des adaptations et évolutions horaires
- Mettre à jour les horaires en cas d’évolution de l’offre.
- Intégrer les modifications liées aux travaux ou incidents majeurs.
- Assurer la traçabilité des versions horaires.
- Diffuser les horaires validés aux acteurs concernés.
- Contribuer à l’information voyageurs en lien avec les équipes dédiées.
6. Suivi de la performance horaire
- Analyser les écarts entre horaires théoriques et réalisés.
- Identifier les causes d’irrégularité liées à la conception horaire.
- Proposer des ajustements d’horaires.
- Contribuer à l’amélioration de la ponctualité et de la régularité.
- Participer aux démarches d’amélioration continue.
7. Reporting et capitalisation
- Produire des analyses et reportings horaires.
- Rendre compte des choix et arbitrages effectués.
- Capitaliser les retours d’expérience de planification.
- Contribuer à l’évolution des méthodes et outils de planification.

1. Analyser / Comprendre / Concevoir
- Analyser la demande de circulation et de desserte.
- Comprendre le fonctionnement du système ferroviaire et du réseau.
- Diagnostiquer les contraintes temporelles et conflits horaires.
- Évaluer la faisabilité et la robustesse d’un horaire.
- Interpréter les règles d’exploitation et de capacité.
- Identifier les leviers d’optimisation temporelle.
- Concevoir des horaires cohérents, robustes et performants.
- Structurer une offre temporelle lisible.
2. Réaliser / Mettre en œuvre / Produire
- Construire des horaires ferroviaires.
- Mettre en œuvre les ajustements horaires validés.
- Exploiter les outils de planification et de simulation.
- Mettre à jour les bases horaires et documents associés.
- Produire des supports et données horaires.
- Mettre en œuvre les procédures de diffusion des horaires.
3. Contrôler / Vérifier / Sécuriser
- Contrôler la conformité des horaires aux règles d’exploitation.
- Vérifier la cohérence temporelle des circulations.
- Surveiller les risques d’irrégularité liés aux horaires.
- Sécuriser les choix horaires avant diffusion.
- Valider les versions horaires finales.
4. Organiser / Piloter / Coordonner
- Organiser la construction et l’évolution des horaires.
- Planifier les phases de conception, validation et diffusion.
- Coordonner les acteurs horaires, capacité et exploitation.
- Piloter la gestion des priorités temporelles.
- Prioriser les ajustements selon les enjeux service et réseau.
5. Communiquer / Transmettre / Interagir
- Communiquer avec les gestionnaires de capacité et d’exploitation.
- Informer les parties prenantes des évolutions horaires.
- Rendre compte des arbitrages temporels réalisés.
- Expliquer les choix de construction des horaires.
- Transmettre les informations nécessaires à l’information voyageurs.
6. Améliorer / Adapter / Innover
- Améliorer la robustesse et la lisibilité des horaires.
- Adapter la planification aux évolutions de la demande et du réseau.
- Proposer des optimisations temporelles de l’offre.
- Optimiser l’usage des capacités par une meilleure planification horaire.
- Innover dans les méthodes et outils de construction d’horaires.
- Capitaliser les retours d’expérience de planification.